傾聽(tīng)青年心聲 凝聚青春力量 ——集團召開(kāi)青年職工代表座談會(huì )

發(fā)布日期:2023-10-13


為進(jìn)一步關(guān)心愛(ài)護企業(yè)青年職工成長(cháng)成才,搭建青年職工溝通交流平臺,加大對青年職工關(guān)心培養力度,打造想干事、能干事、干成事的青年職工隊伍。10月13日下午,南通港(港口)集團在港口大廈一樓會(huì )議室召開(kāi)青年職工代表座談會(huì ),傾聽(tīng)青年職工心聲,了解青年職工期盼,企業(yè)14名青年職工代表參加會(huì )議。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)朱玉強,黨委副書(shū)記、總經(jīng)理、副董事長(cháng)劉建,黨委副書(shū)記、工會(huì )主席吳亞華出席會(huì )議,會(huì )議由黨委工作部副部長(cháng)朱家清主持。

會(huì )議首先播放了《港口雄開(kāi)萬(wàn)里奔流智慧賦能向海而興》視頻,展示了近年來(lái)我國在智慧港口建設方面所取得的系列成就。隨后,集團人力資源部副部長(cháng)吳曉霞重點(diǎn)圍繞“南通市人才引進(jìn)的最新政策、企業(yè)招聘與培養青年職工的種種舉措以及青年職工職業(yè)規劃思考”三個(gè)方面詳細介紹了集團近年來(lái)青年職工招聘與培養等相關(guān)情況。

座談會(huì )上,14名青年職工代表分別依據自身情況,結合崗位實(shí)際及今后努力方向逐一作了交流發(fā)言,談感想、提建議,分享工作、學(xué)習與生活上的思考和感悟,充分體現了企業(yè)青年職工在實(shí)際工作中的深入思考和對南通港未來(lái)發(fā)展的強烈責任感,集體表達了擔當進(jìn)取、主動(dòng)作為,為南通港高質(zhì)量轉型發(fā)展貢獻力量的決心和信心。

集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)朱玉強結合自身成長(cháng)經(jīng)歷和港口發(fā)展現狀,從“青年是怎樣的一個(gè)群體”“港口青年面臨怎樣的機遇和挑戰”“青年人才如何在企業(yè)更加出彩”三方面與青年職工代表面對面作經(jīng)驗交流。他強調,青年職工應當做到:

一是要志存高遠,心系大事。作為新時(shí)代的通港青年,要樹(shù)立遠大目標,為實(shí)現目標不懈努力、拼搏奮斗,要筑牢精神支柱,做理想堅定、腳踏實(shí)地、善待他人的“新青年”。

二是要立足崗位,多做實(shí)事?!吧厦媲l線(xiàn),下面一根針”,青年職工要勇于扎根基層一線(xiàn),在學(xué)習實(shí)踐中提升能力,不斷更新知識、拓寬視野,把所學(xué)運用于工作,在實(shí)踐中提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

三是要增長(cháng)本領(lǐng),能擔難事。青年職工需樹(shù)立“堅持學(xué)習、終身學(xué)習”的理念,向書(shū)本學(xué)、向先進(jìn)學(xué)、向領(lǐng)導學(xué)、向同事學(xué),做到“真學(xué)、善思、會(huì )用”。要敢于擔當,培養寬闊、平和的胸襟與氣度,沉著(zhù)冷靜、不卑不亢。

四是要發(fā)揮優(yōu)勢,善辦新事。作為青年人,要敢想敢闖敢試,主動(dòng)作為,用新眼光看待問(wèn)題,用新角度思考問(wèn)題,用新思路解決問(wèn)題,把普通的工作干得不普通,把平凡的事情做得不平凡。五是要心有敬畏,謹慎處事。青年職工在工作中要堅持正確的處事原則、工作態(tài)度,系好人生的第一??圩?,時(shí)刻保持敬畏之心,堅持做到慎獨、慎微、慎始。

通過(guò)此次座談會(huì ),企業(yè)青年職工進(jìn)一步增強了對南通港的全方位認識,有助于進(jìn)一步開(kāi)拓工作思路,對今后做好本職工作起到了有力的指導作用,從而激勵青年職工主動(dòng)積極投身到南通港轉型發(fā)展的新征程中,為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻應盡力量。